Dette er nogle af de virksomheder, vi har hjulpet på vej til nye muligheder:
- DGI Hovedkontor
- LEGO
- Falck
Analyse
For at sikre et godt fundament for medarbejderudviklingen, gennemfører vi en grundig foranalyse, der præcist viser hvor der skal sættes ind med træning.
Processen
Træning af medarbejderne gennemføres som en intensiv proces, hvor enkle og effektive værktøjer anvendes til bevægelsen mod bedre resultater.
Opfølgning
Intet kursusforløb er bedre end implementeringen, derfor har atFront i høj grad fokus på den del af processen ved at sørge for løbende opfølgning og evaluering.